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    《总裁商业系统》盛大开幕,精彩早知道

    2018-05-31 11:18:56 聚英国际 阅读

    今日,聚英2017全新产品——《总裁商业系统》盛大开幕。

    企业赢利系统,总裁商业系统

    此次《总裁商业系统》于唐宫国际大酒店召开,酒店融合唐朝古都之繁华古朴、大气凛然的建筑风格和独具时尚简约的现代元素相结合,续写唐朝古都之文明、旅游之圣地。优越的地理环境、成熟的商务氛围,置身其中,纵情都市奢华之美,尽享君临天下之豪迈。

    企业赢利系统,总裁商业系统


    企业赢利系统,总裁商业系统

    今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝对大部分是死在明天晚上,所以每个人不要放弃今天 。特别经济寒冬时期,想要不死在明天晚上,总裁必须带头开始反思。 

    《总裁商业系统》,回归经济寒冬的情况下,我们的总裁到底要怎么来下决心做变革。 

    企业赢利系统,总裁商业系统


    商业的本质是为用户创造价值 

    回归商业本质,

    为用户创造更加务实的价值,

    这是我们所有创新的根源。

     

    企业赢利系统,总裁商业系统


    企业今天利润薄,

    成本和库存都高居不下,

    人才在流失,大家都在创业,渠道在失灵,

    商业本质虽然没有变,

    我们创造商业的路径发生了巨大的变化。

     

    企业赢利系统,总裁商业系统

     

    用系统的思维来解决企业经营的问题,首先看一下,我们到底要解决什么问题:业绩问题!

    业绩背后是创新,创新背后是人才,人才背后是资本,资本背后是价值,这就是一个系统,我们要拿到业绩,背后要解决这么多的问题.......

    课程现场

    经营企业需要身在其中,

    价值=产品(生存)+模式(层次)

    业绩=营销+流程

    获得人心=机制+文化

     

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    五大败类制度:

    领导制度:领导大制度小; 领导小制度大!

    公司做不大,是因为老板没人管!

    能干大的老板:股权合伙型、怕老婆型、拿了投资人的钱、自律型

    弹性制度:遇到能人就拐弯

    承担的文化需要有一个机制:谁受益,谁承担!

    繁琐制度

    模糊制度

    朝夕制度:朝令夕改

    你之所以成功,

    是因为别人希望你成功; 分点钱给别人赚;

    钱因为流动产生价值。

    对内让员工名利双收,对外让客户价廉物美;

    有了永远的利益,就有永远的朋友;

    用共同利益,追求兄弟感情。 

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    男人-永远不让兄弟在利益和友谊之间选择;

    女人-永远不让男人在爱情和激情之间选择。 

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    身边无将可用的原因:自私自利!

    机制决定人种。

    不要轻易提高提成比例;

    可提高的部分做成冠军奖励;

    1)把提高的部分奖励给总冠军(适合小团队);

    2)把团队分成团组进行pk;提高的部分奖励给冠军团队;

    3)让团队以团队,员工以员工,一对一pk;把提高的部分奖励给获胜方。 

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    优秀的员工是免费的;

    平庸的员工是昂贵的! 

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    真正的老板需要的是全局的系统思维能力,不但学会如何做事,更需要学会如何用人,更重要的是要学会如何把公司做值钱!任何一个人只要学会了(人、钱、事)这三点就可以在商海中立足,并持续的为自己源源不断赚取财富!

    总裁商业系统从顶层系统、机制系统、流程系统、团队系统和资本系统五个模块深入了解新商业生态下,企业的生存策略与发展路径,真正做到:引爆业绩利润,提升企业价值,解放老板身心!

    下一期《总裁商业系统》将于2016年12月27~30日举行,相约重庆,赶快联系工作人员报名吧!

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